ITM meluncurkan 4 program layanan SDM bagi para karyawan. Program itu adalah Banpu Portal, HR Portal, Road to Banpu Spirit, dan HR Information System.

Banpu Spirit Portal bertujuan menyediakan segala informasi tentang Banpu Spirit. Dengan portal ini seluruh karyawan ITM dan anak perusahaannya dapat membaca informasi tentang konsep dan praktik Banpu Spirit terkini di Jakarta dan anak perusahaan ITM yang lain.

“Banpu Spirit Portal yang baru lebih lengkap daripada sebelumnya,” kata Budiyanto, Asisten Wakil Presiden bidang Sumber Daya Manusia ITM sambil memperlihatkan kemudahan-kemudahan yang tersedia.

Sedangkan pada HR Portal yang berupa Knowledge Management, karyawan dapat mempelajari pelbagai kebijakan manajemen tentang kepegawaian, aturan perusahaan, Perjanjian Kerja Bersama, mencari informasi tentang pelatihan, mengunduh formulir-formulir layanan kepegawaian dan lain-lain.

Adapaun Road to Banpu Spirit diberikan dalam bentuk dua buku panduan normatif etos kerja yang didasarkan atas unsur-unsur Banpu Spirit. Buku saku pertama berisi butir-butir perilaku tentang hal yang seharusnya dilakukan dan dihindari.

Buku pasangannya berbentuk komik yang menceritakan 4 karakter karyawan ITM dalam aktivitas kerja sehari-hari yang memerankan tokoh protagonis, antagonis, dan karyawan perempuan.

Buku ini dibagi-bagikan kepada seluruh karyawan ITM.

Program lain yang diluncurkan adalah HRIS (Human Resource Information System). Tujuan sistem informasi ini adalah mengintegrasikan basis data karyawan sehingga mereka dapat mengakses informasi berkaitan dengan data kepegawaiannya secara mudah dan cepat.

Data yang dapat diakases antara lain payroll, kehadiran, pelatihan, health management system, dan lain-lain.

Skor Praktik Nilai-nilai Banpu Spirit Meningkat

Dalam pidato pembukaan, Direktur Pongsak Thongampai mengatakan bahwa tahun 2009 telah dilewati dengan kinerja yang sangat menggembirakan. Selain itu, menurut Pongsak, hasil survai memperlihatkan bahwa nilai-nilai Banpu Spirit tahun 2009 telah meningkat secara bermakna dibanding tahun sebelumnya.

Hasil survai ini akan diumumkan secara resmi pada tangal 5 Februari 2010 di Jakarta dan seluruh kantor tambang ITM.

“Banpu Spirit adalah perjalanan universal yang tiada henti,” katanya.

Pada acara ini pula panitia acara mengumumkan pemenang “Banpu Spirit Photo Telling Competition” dan menyerahkan penghargaan bagi para sejumlah karyawan yang terlibat dalam beberapa pelatihan internal perusahaan.