Sebagai bagian dari Banpu Plc., ITM memiliki Budaya Perusahaan yang mengikuti Banpu sebagai corporate office.
Banpu telah melaksanakan suatu kegiatan untuk mengidentifikasi nilai-nilai dan atribut-atribut penting yang mencirikan kebudayaan perusahaan yang telah mengantarkannya mencapai kesuksesan di masa lampau – dan yang akan membawanya menuju keberhasilan di masa depan. Semua hal ini bermuara ke nilai-nilai bersama perusahaan yang dikenal dengan ‘Semangat Banpu’:
InovasiWarga besar Banpu menjadikan penyempurnaan yang terus menerus sebagai sebuah sasaran. Mencari kebijaksanaan, berinisiatif dan proaktif. Fleksibel dan adaptif terhadap perusahaan. |
IntegritasBerpikiran ‘out of the box’ (di luar kebiasaan) dan berpandangan jauh ke depan. Warga besar Banpu menghadapi tantangan-tantangan baru dengan berani. Warga besar Banpu menjaga perilakunya dengan sikap yang etis, jujur dan transparan. |
PeduliTerpercaya dan menepati komitmen. Disiplin dan gigih. Warga Banpu bersifat terbuka, manusiawi dan ramah. Saling menghormati dan berempati terhadap satu sama lain dan memberikan perlakuan yang sama kepada para pemangku kepentingan serta mitra eksternal. |
SinergiWarga Banpu juga mengusahakan solusi-solusi ‘win-win’ (semua pihak memperoleh keuntungan) Mengusahakan kolaborasi dan kerja sama tim. Adil, mengembangkan jaringan yang kuat. |